Appliquer la convention collective de l'industrie pharmaceutique au quotidien

Code produit : CIP1

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Intervenant(s)

Emma PHILIPPEAU, Quentin DERVIEU
Programmation
15 octobre 2024

BOULOGNE-BILLANCOURT

Autres dates, nous contacter
- Exclusivité IFIS
Tarifs

778.50 € H.T Adhérents Ifis

865.00 € H.T Industries de santé

1124.50 € H.T Prix public

Programme

Programme détaillé

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Formation d'une journée : 9h00 - 18h00
Les + de la formation
- Vous maitriserez les dernières évolutions au sein de la convention collective (nouveautés conventionnelles liées à la révision de la convention, évolutions législatives : mise en place du CSE, nouvelles obligations en matière d’accords d’entreprise…).
- Vous identifierez les points perfectibles de votre organisation à la lumière de la convention collective et disposerez des solutions opérationnelles de mise en œuvre.
- Vous détiendrez les réponses aux questions issues de votre pratique quotidienne et serez en mesure de lever les points de blocage et de difficulté.
Objectifs pédagogiques

Étudier les grands principes du droit du travail et les spécificités et les dernières nouveautés de la convention collective.
Développer une vue d’ensemble de l’environnement social du secteur.
Maîtriser les principales spécificités du secteur nécessaires à la gestion administrative du personnel (gestion de la maladie, des congés payés, etc.).
Savoir où trouver l’information dans le site extranet du Leem.

Taux de satisfaction :

100 %

Date de modification du produit :

08/04/2024
- En partenariat avec
Programme
Panorama global : le Leem et son environnement
- Chiffres clés du secteur et contexte général
- Le Leem : missions, structure, partenaires, satellites
- Historique de la CCNIP et contexte social
Grands principes du droit du travail et spécificités de la convention collective
- Les fondamentaux du droit du travail (hiérarchie des normes, ordre public social, etc.)
- Les relations individuelles du travail
  - Vie du contrat de travail (formation, exécution et rupture du contrat de travail)
  - Gestion des absences : maladie, congés payés, maternité, congé parental, etc.
  - Le temps de travail
  - Institutions représentatives du personnel (élections professionnelles, droit syndical, etc.)
- Quelques spécificités de la branche
  - CDI de chantier
  - Délai de carence des CDD
  - Les dispositions spécifiques des salariés des métiers de la promotion (modification de secteur géographique)
  - Politique Handicap
  - Le régime professionnel de prévoyance
  - Principes de base de la classification de branche
  - La formation professionnelle dans la branche (chiffres clés et grands principes)
- La négociation collective de branche : santé au travail, pénibilité, formation professionnelle, emploi des jeunes, dialogue social, etc.

Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise

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Intervenant(s)

Emma PHILIPPEAU

Issue d'un Master 2 en droit social, elle est juriste en droit social au sein du Leem depuis 2021. À ce titre, elle accompagne les entreprises de la branche sur des problématiques de droit du travail, tant sur le plan individuel que collectif, et de droit de la protection sociale. En parallèle, elle contribue à la rédaction et la négociation des accords collectifs de branche.
Quentin DERVIEU

Après un Master 2 en droit social obtenu en 2017, il a successivement occupé des postes de juriste et de responsable des relations sociales en entreprise, avant de rejoindre le Leem au cours de l’année 2020. Cette expérience lui a permis de bénéficier d’une réelle vision opérationnelle dans la mise en œuvre pratique des règles de droit légales et conventionnelles en entreprise. Il est notamment en charge d’accompagner et de conseiller les entreprises du secteur de l’industrie pharmaceutique en matière de droit social, de rédiger et participer à la négociation des accords de branche, ainsi que de représenter le Leem au sein de diverses instances .

Public concerné

Membres des directions des ressources humaines, formation, administration du personnel, services paie et juridique.

Pédagogie et infos

Pédagogie

Méthode A Vidéoprojection du support PowerPoint. Alternance d’exposés et de discussions. Échange d’expérience avec le formateur et entre stagiaires. Explication par l’exemple. Documentation d’application et de synthèse reprenant l’intégralité des présentations de la formation remise au participant.

Prérequis

Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation. En cas d’évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les locaux de l'Ifis sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.

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